Bagaimana Cara Melamar Kerja di Starbucks
Jika Anda adalah pecinta kopi sejati dan memiliki minat yang kuat untuk bekerja di industri makanan dan minuman, melamar pekerjaan di Starbucks bisa menjadi langkah yang sangat menguntungkan. Starbucks adalah salah satu perusahaan kopi terbesar di dunia dan memiliki kehadiran global yang kuat. Dengan sekitar 30.000 gerai di seluruh dunia, Starbucks menawarkan banyak peluang karir yang menarik bagi mereka yang bersemangat dan berbakat.
Persiapan Sebelum Melamar
Sebelum Anda melamar pekerjaan di Starbucks, ada beberapa persiapan yang perlu Anda lakukan. Pertama, pastikan Anda mempelajari tentang Starbucks sebagai perusahaan. Ketahui sejarah dan nilai-nilai perusahaan ini, serta apa yang membuat Starbucks unik. Diskusikan juga proyeksi pertumbuhan Starbucks di masa depan dan bagaimana hal itu dapat memberikan kesempatan karir yang menarik bagi Anda.
Selain itu, Anda juga perlu memastikan bahwa Anda memenuhi persyaratan dasar untuk melamar pekerjaan di Starbucks. Ini termasuk, namun tidak terbatas pada, usia legal, kemampuan berbicara bahasa Inggris dengan lancar, dan keterampilan komunikasi yang baik. Melakukan riset tentang pekerjaan yang ingin Anda lamar dan persyaratan khusus yang diinginkan Starbucks juga merupakan langkah yang penting.
Melamar secara Online
Starbucks menerima lamaran pekerjaan secara online melalui situs web resmi mereka. Ketika Anda mengunjungi situs web Starbucks, carilah tautan “Karir” atau “Pekerjaan” di bagian bawah halaman utama. Di halaman karir, Anda akan menemukan berbagai peluang karir yang tersedia di Starbucks, termasuk posisi pos penjualan, barista, dan manajer gerai.
Untuk melamar pekerjaan, Anda harus membuat akun di situs web Starbucks. Setelah itu, lengkapi profil Anda dengan informasi yang diperlukan dan unggah CV terbaru, serta surat pengantar yang menyoroti pengalaman dan keterampilan Anda yang relevan. Pastikan Anda memberikan informasi yang akurat dan terkini agar proses seleksi dapat berjalan lancar.
Jangan lupa untuk mempersiapkan dan mengumpulkan dokumen pendukung, seperti sertifikat pelatihan atau penghargaan yang mungkin Anda miliki. Menyertakan referensi yang baik juga dapat memberikan keuntungan tambahan saat melamar pekerjaan di Starbucks.
Wawancara Kerja
Setelah melamar secara online dan melewati tahap seleksi awal, Anda mungkin akan diundang untuk wawancara kerja di Starbucks. Wawancara ini bertujuan untuk mengenal Anda lebih baik dan menilai apakah Anda cocok untuk bekerja di Starbucks.
Sebelum wawancara, lakukan penelitian lebih lanjut tentang Starbucks dan persiapan yang diperlukan untuk posisi yang Anda lamar. Familiarlah dengan menu Starbucks dan kenali minuman dan makanan populer mereka. Ini akan membantu Anda menjawab pertanyaan-pertanyaan terkait dan menunjukkan minat dan dedikasi Anda terhadap pekerjaan.
Selama wawancara, berikan kesan yang baik dengan berpakaian rapi dan profesional. Jawablah pertanyaan dengan jelas dan percaya diri, dan berikan contoh konkret yang menunjukkan keterampilan dan pengalaman Anda. Jangan lupa untuk bertanya tentang proses seleksi dan kapan Anda dapat mengharapkan jawaban mereka.
Tip Pro: Bertindak seperti Barista Starbucks
Ketika Anda melamar pekerjaan di Starbucks, perlu untuk menunjukkan bahwa Anda memiliki minat yang nyata dalam pekerjaan tersebut dan memiliki pemahaman yang baik tentang apa yang diperlukan untuk menjadi barista Starbucks yang sukses. Sebelum wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari teknik pembuatan kopi, termasuk cara menggiling biji kopi dan membuat milk-based drinks yang berbeda. Anda juga dapat melihat video tutorial atau mengunjungi gerai Starbucks untuk melihat langsung proses pembuatan minuman di lapangan.
Tahap Akhir dan Pelatihan
Jika Anda berhasil melewati wawancara, Anda mungkin akan diundang untuk tahap akhir seleksi di Starbucks. Ini mungkin melibatkan tes keterampilan khusus, seperti pengetahuan tentang produk Starbucks atau kemampuan dalam memberikan pelayanan yang baik kepada pelanggan. Pastikan Anda mempersiapkan diri dengan baik untuk tahap ini dan tunjukkan dedikasi dan minat Anda dalam menjadi bagian dari tim Starbucks.
Jika Anda diterima, Anda akan menjalani pelatihan yang komprehensif sebelum memulai tugas Anda sebagai barista atau dalam posisi yang Anda lamar. Pelatihan ini akan membantu Anda memahami nilai-nilai Starbucks, proses pembuatan minuman, dan standar pelayanan yang tinggi yang diharapkan dari karyawan mereka.
Kesimpulan
Melamar pekerjaan di Starbucks adalah kesempatan yang baik bagi pecinta kopi yang ingin berkarir di industri makanan dan minuman. Dengan persiapan yang tepat dan dedikasi, Anda dapat memperoleh peluang karir yang menjanjikan di perusahaan ini. Ingatlah untuk melakukan riset dan mempelajari persyaratan yang diperlukan sebelum melamar, dan tunjukkan minat, dedikasi, dan keterampilan Anda selama proses seleksi.
FAQ
1. Apa persyaratan usia untuk melamar pekerjaan di Starbucks?
Untuk melamar pekerjaan di Starbucks, Anda harus berusia minimal 18 tahun.
2. Apakah Starbucks menerima pelamar yang tidak berpengalaman?
Ya, Starbucks menerima pelamar yang tidak memiliki pengalaman sebelumnya. Namun, memiliki pengalaman dalam industri makanan dan minuman atau layanan pelanggan dapat memberikan keuntungan tambahan saat melamar.
3. Berapa lama waktu yang dibutuhkan untuk mendapatkan jawaban setelah melamar pekerjaan di Starbucks?
Waktu yang dibutuhkan untuk mendapatkan jawaban setelah melamar pekerjaan di Starbucks dapat bervariasi. Biasanya, perusahaan akan menghubungi Anda dalam dua minggu setelah melamar, tetapi dalam beberapa kasus, mungkin membutuhkan waktu lebih lama.